崗位職責：?1、技術(shù)指導及資料審核統(tǒng)籌、蓋章資料審核，復(fù)審重要文件（審計回復(fù)、業(yè)主回復(fù)、主管部門回復(fù)等）?
2、技術(shù)交底的統(tǒng)籌（含重點難點的交底）?
3、獲取業(yè)務(wù)的支持執(zhí)行（制定方案、要求及分工；方案審核）?
4、培訓考核認證的統(tǒng)籌（人員缺口和能力水平分析、培訓考核認證的規(guī)劃、培訓計劃及培訓方案的審核）?
任職要求：
?1、碩士以上學歷，建筑、工程相關(guān)專業(yè)；?
2、具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗或總工程師等高層工程管理職位工作經(jīng)驗；?3、精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范；熟知建設(shè)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識；了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識；
?4、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段各專業(yè)的設(shè)計圖紙的協(xié)調(diào)、審核，提出更加經(jīng)濟合理的設(shè)計方案，并促進落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整；主持各種技術(shù)方案審定、各種技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會議。
5、?具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力；?
6、?能夠承受一定壓力，具備良好的學習能力和適應(yīng)能力。
