招聘崗位職責(zé)：
1、配合社長(zhǎng)/副社長(zhǎng)確定雜志社各個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo)及具體策略；
2、配合社長(zhǎng)/副社長(zhǎng)確定雜志社發(fā)展模式，對(duì)外積極外拓業(yè)務(wù)渠道，對(duì)內(nèi)搭建人才培育體系；
3、雜志社重大活動(dòng)的策劃及組織，配合社長(zhǎng)/副社長(zhǎng)高效完成日程要求；
4、協(xié)助社長(zhǎng)/副社長(zhǎng)組織部門會(huì)議，及架構(gòu)調(diào)整，保證業(yè)務(wù)有序發(fā)展需要；
5、上傳下達(dá)社長(zhǎng)/副社長(zhǎng)各項(xiàng)工作指示及帶領(lǐng)任務(wù)落地；
6、具有人力資源戰(zhàn)略思維，通過自有、常規(guī)及創(chuàng)新招聘渠道，獵取及挖掘人才，保質(zhì)保量高效率滿足雜志社招聘需求；
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至本科；
2、要求5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的全過程；
3、可接受全國(guó)范圍內(nèi)出差，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)；
4、良好的溝通、談判技巧，有一定的策劃能力、管理能力?；
5、工作思路清晰，極強(qiáng)的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘及培訓(xùn)；
6、文字功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)文案編輯及會(huì)議通稿撰寫；
7、熟悉醫(yī)療行業(yè)，有獵頭、醫(yī)學(xué)工程、互聯(lián)網(wǎng)及傳媒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。