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課程研發(fā)總監(jiān)

浙江貝瑪教育科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.蕭山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金
1.?及時了解和分析國家或地方發(fā)布的相關(guān)教育法規(guī)、政策文件。
?2.?負責(zé)對研發(fā)項目進行統(tǒng)籌管理,包括制定研發(fā)計劃、協(xié)調(diào)資源、推進項目進度、解決研發(fā)過程中的風(fēng)險困難等,保證項目目標(biāo)的達成。
?3.?負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)團隊的資源協(xié)調(diào)與組織,保證項目團隊各干系人高效協(xié)作,保證項目人力資源合理投入。
?4.?管理項目中的問題、風(fēng)險和變化,進行各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作;
?5.?負責(zé)收集產(chǎn)品研發(fā)項目數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析和定期回顧總結(jié),以評估項目效果及給公司決策提供支持;
?6.?根據(jù)項目研發(fā)計劃,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)合理搭建項目組,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
?7.?對項目組成員進行績效考核、項目獎勵分配,維護團隊的穩(wěn)定性及工作積極性,實現(xiàn)人員梯隊的良性循環(huán)。
?8.配合市場部策劃的新品推廣活動,提供相關(guān)項目及產(chǎn)品的活動支持;
?9.與各部門負責(zé)人進行溝通和協(xié)同,確保項目的正常交付和業(yè)績目標(biāo)的達成;
?10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
浙江貝瑪教育科技有限公司是一家集產(chǎn)品教學(xué)研究于一體,專門為學(xué)前教育提供科學(xué)建構(gòu)和幼兒體能教育服務(wù)的企業(yè),貝瑪主要提供幼兒建構(gòu)游戲園區(qū)解決方案,幼兒體能游戲解決方案兩大系列共計百余款產(chǎn)品,擁有萬能工匠、貝瑪、豪特和THINKERTOY等4大品牌商標(biāo)。貝瑪教育擁有強大的教研團隊和培訓(xùn)團隊,在積累多年學(xué)前教育發(fā)展基礎(chǔ)上,引入臺灣幼發(fā)拉底3C3Q創(chuàng)造力教學(xué)體系,結(jié)合國際學(xué)前教育專家團隊、華師大、深大等教授級專家團隊的師資整合、聯(lián)合錢學(xué)森教育創(chuàng)辦中國管理科學(xué)研究院思維科學(xué)研究所。在兩年不到的時間內(nèi)已經(jīng)擁有全國幾千家合作園區(qū),同時席卷韓國、美國、德國、英國、新加坡、俄羅斯、巴西、阿聯(lián)酋等國家,浙江貝瑪教育始終秉承工匠精神,以“客戶第一、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、誠實正直、激情樂觀、敬業(yè)愛崗”為宗旨,助力學(xué)前教育,為打造幼教界不懈努力!公司電話:0579?85586969
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