崗位職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6.主持新工藝、新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司工藝設(shè)計(jì)、非標(biāo)設(shè)備研發(fā)等；
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
9.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格：
1.?55歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)；?
2.?具有7年以上港口大型機(jī)械設(shè)備維護(hù)實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上技術(shù)設(shè)備部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
4.?能夠把握港口行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
5.?有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；
6.?熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假