崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時(shí)對(duì)分管信息系統(tǒng)的流程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化以提升系統(tǒng)的易用性、有效性；
2、?及時(shí)關(guān)注集團(tuán)信息系統(tǒng)的實(shí)施與維護(hù)工作，保證系統(tǒng)的正常使用；
3、?根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求，做好業(yè)務(wù)層面的數(shù)據(jù)整理與分析；
4、?定期跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，討論新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)步；
5、?負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)使用培訓(xùn)，并解決分管系統(tǒng)在日常使用中出現(xiàn)的各類問題。
任職要求
1、本科學(xué)歷，從事同行業(yè)工作5年以上且有2年管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握ERP、軟硬件及產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)技能。
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