崗位職責:?????1、協(xié)助部長開展運營管理部的各項工作；??
?????2、協(xié)助部長做好集團發(fā)展戰(zhàn)略制定、子公司發(fā)展戰(zhàn)略指導與審核、戰(zhàn)略行動計劃管理、情報收集與政策分析和目標計劃管理等；??
?????3、協(xié)助部長做好集團制度流程管理、經營例會管理、督辦管理、組織績效管理、內部管理改革發(fā)展研究和子公司運營監(jiān)督管理等；??
?????4、協(xié)助部長制定集團的組織績效管理制度、辦法、規(guī)程與標準，建立健全組織績效體系；??
?????5、協(xié)助部長做好集團工程建設項目的規(guī)劃設計管理工作；??
?????6、領導交辦的其他工作。??
??學歷專業(yè)要求：
??全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。??
??其他條件：
?????1、1982年1月1日以后出生；??
?????2、具有10年以上相關工作經驗，在外企、民企、上市公司等類型企業(yè)任職時間不低于3年，管理團隊時間不低于2年，熟悉設計管理、企業(yè)改革、組織績效考核等模塊的工作，精通其中某一模塊；??
?????3、熟悉現代企業(yè)管理理念，精通運營管理知識，并有較深的理解和操作經驗；??
?????4、善于解決復雜問題，邏輯性強、能夠系統(tǒng)性考慮問題，有優(yōu)秀的資源整合能力；??
?????5、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡職、思想端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀行為；??
?????6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求，有相關資格證書者優(yōu)先；?
?7、簡歷投遞截止日期2022年2月15日。
