崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂部門(mén)銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范部門(mén)工作流程等，并組織編制部門(mén)各類報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交給公司作為決策參考；
崗位要求
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心強(qiáng)，富有開(kāi)拓精神，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力；
5、良好的人際溝通、談判能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
福利待遇：雙休入職五險(xiǎn)一金，固定薪酬+浮動(dòng)薪酬，年薪可達(dá)百萬(wàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、加班補(bǔ)助