崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)公司資本運(yùn)作的模式和組織架構(gòu);
2)制定資本運(yùn)作模塊的管理制度和操作流程,建立經(jīng)營(yíng)跟蹤和預(yù)警機(jī)制;
3)負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度及中長(zhǎng)期資本運(yùn)作規(guī)劃,并按規(guī)劃分解實(shí)施;
4)研究并落實(shí)規(guī)劃中集團(tuán)資本證券、銀行等其他渠道運(yùn)作方案,保障集團(tuán)資本的保值增值,并提高周轉(zhuǎn)率;
5)定期對(duì)資本運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行階段性分析,明確項(xiàng)目運(yùn)作收益情況;
6)負(fù)責(zé)集團(tuán)外部資本運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù),包括政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、標(biāo)的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。
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任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具有5年以上金融業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市企業(yè)、銀行、證券或者其他非金融機(jī)構(gòu)的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3)要求負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立部門(mén)工作或者有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4)金融知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家法律法規(guī)及金融政策,能熟悉了解金融機(jī)構(gòu)或者非金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式,如資本運(yùn)作業(yè)務(wù)流程等;
5)擁有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系、良好的融資分析能力和判斷能力、較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;
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6)善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
備注:崗位薪資=基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金,發(fā)布薪資水平為崗位薪資范圍,不含獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金根據(jù)資本收益另行提成。