崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司投資業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，并針對(duì)各類(lèi)潛在風(fēng)險(xiǎn)制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)策略。
2、完善風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定等風(fēng)險(xiǎn)管理職能，平衡風(fēng)險(xiǎn)管理工作的要求與實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突。
3、組織集團(tuán)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系存在的設(shè)計(jì)和運(yùn)行缺陷，推動(dòng)缺陷整改，促進(jìn)內(nèi)部控制體系不斷優(yōu)化和持續(xù)有效。
4、引進(jìn)先進(jìn)管理理念和制度，牽頭建立健全公司制度管理體系，推進(jìn)公司制度建設(shè)。
5、根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)方向等變動(dòng)，協(xié)助各部門(mén)及時(shí)完善各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，參與制度的合法合規(guī)性審核，配合開(kāi)展制度會(huì)審。
6、參與集團(tuán)公司的投資、并購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益；
7、密切跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變化，對(duì)集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門(mén)在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中嚴(yán)格遵守法律規(guī)范。
8、參與集團(tuán)公司各類(lèi)訴訟或非訴法律事務(wù)，并根據(jù)需要，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬全資及控股子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件，定期出具重大法律糾紛案件匯總報(bào)告，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益。
9、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案，組織開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告并監(jiān)督被審單位的整改工作，并根據(jù)需要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；
10、統(tǒng)籌對(duì)下屬企業(yè)及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，配合并支持上級(jí)單位審計(jì)項(xiàng)目工作。
11、審核集團(tuán)公司各類(lèi)合同、協(xié)議的合法性、合規(guī)性等，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
12、制定集團(tuán)公司常用合同示范文本，參與重大合同起草、談判工作，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職資格：
1、本科及以上，法律、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融、投資等行業(yè)背景優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)踐，精通《公司法》等各類(lèi)民商事法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)管理政策，熟悉公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律問(wèn)題。
4、具備內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、?具備學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。