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電商運營總監(jiān)

北京建儂體育用品有限公司
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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 交通補助 房補 帶薪年假 節(jié)日福利 餐補 加班補助
(一)職位描述
??1、負責公司品牌電商渠道平臺營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動策劃實施管理,在線宣傳推廣、品牌定位、日常運營管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責。
??2、負責制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略,制訂電商營銷策略與營銷計劃,建立電商營銷績效管理體系。
??3、依據(jù)電商營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負責渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案。
?
?4、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品銷售情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量,利用專業(yè)技能降低相對推廣成本。
?5、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應對方案,以及根據(jù)本司實際情況制定更適合本公司的營銷推廣方案。
???6、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則;每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
??7、制定電商部的月、季、年度銷售目標,根據(jù)目標提出針對性的銷售策略,并可以帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行。
??8、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整營銷策略,保證營銷目標的持續(xù)超預期達成。
??9、負責協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作。
??10、負責組織和建立電商銷售運營團隊,并對團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。有帶團隊的經(jīng)驗和能力,對團隊進行有效的激勵,提高團隊戰(zhàn)斗力,能有效帶領(lǐng)團隊共同完成不同的業(yè)績目標。
??(二)任職要求
??1、性別不限,大專以上學歷,年齡30-40歲間,5年以上電商運營管理經(jīng)驗,獨立操盤業(yè)績不低于5000萬,其中2年以上運動商務服飾電商經(jīng)驗和全渠道團隊管理經(jīng)驗。
??2、精通天貓、淘寶、京東、抖音、有贊、拼多多等電商平臺的旗艦店運營、B2B渠道分銷;熟悉網(wǎng)絡分銷、新媒體網(wǎng)紅分銷的合作運營模式;有分銷資源、B端用戶線上操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
??3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能,能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃電子商務渠道及運營策劃,合理設(shè)置部門崗位及工作流程;注重數(shù)據(jù)化管理,了解各項銷售財務管理指標。
??4、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。
??5、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn);
??6、具有良好的團隊管理建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,擅于激勵與引導團隊成員,結(jié)果導向。
??7、服務創(chuàng)新意識強,懂選款,懂消費者心智,懂營銷。
??8、認同公司價值觀,積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。
北京建儂體育用品有限公司成立于1994年,總部位于北京,是一家集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的運動、戶外服飾品牌企業(yè)。建儂是國內(nèi)唯一以“中國元素”為系列設(shè)計靈感的運動品牌,專賣店遍布大江南北。17年來,建儂憑借著原創(chuàng)的產(chǎn)品設(shè)計、精準的市場定位、獨特的業(yè)務模式以及優(yōu)質(zhì)的客戶服務,始終領(lǐng)跑運動、戶外服飾的團購市場,博得了“中國民族文化元素設(shè)計,第一團隊運動服飾品牌”的美譽。
2006—2008,建儂連續(xù)三年在中國國際體育用品博覽會上斬獲“暢銷人氣獎”、“時尚創(chuàng)新獎”、“最佳新品獎”,實至而名歸;
2009年,建儂為新中國成立60周年慶典表演的人員先后提供8萬套服裝,讓建儂描繪的“中華之美”在天安門廣場上為慶典增光添彩;
2011年,建儂朝著5年內(nèi)上市的戰(zhàn)略目標邁進……
建儂始終堅持“關(guān)注員工職業(yè)成長,助力員工事業(yè)發(fā)展”的人才經(jīng)營理念,為公司員工提供證明自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的發(fā)展平臺。并提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等社會保險待遇。員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假等福利待遇。多年來,建儂不僅培養(yǎng)出一批批的優(yōu)秀員工,更培育出了遍布全國各地的幾十位成功創(chuàng)業(yè)者。未來,建儂將一如既往地以高度的社會責任感經(jīng)營企業(yè),培養(yǎng)人才,在中國運動、戶外服飾領(lǐng)域再創(chuàng)輝煌。
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