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薪資18-30萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-04
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-30萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
定期體檢 帶薪年假
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)參與客戶(hù)戰(zhàn)略、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展的咨詢(xún)項(xiàng)目和實(shí)施項(xiàng)目,承擔(dān)相應(yīng)的咨詢(xún)規(guī)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)。
?2、負(fù)責(zé)參與定向行業(yè)分析及調(diào)研的相應(yīng)工作。
?3、負(fù)責(zé)不限于制度制定、流程制定以及管理平臺(tái)功能設(shè)計(jì)等工作。
?4、協(xié)助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施。
?任職資格:
?1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具有通信行業(yè)管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?2、卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力。
?3、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
?4、具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?5、熟練使用Office、SPSS等辦公軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作與講演。
?6、能適應(yīng)一定強(qiáng)度出差。
基本工資15-25k,另加項(xiàng)目獎(jiǎng)金,高級(jí)咨詢(xún)師工資面議
北京文輝永業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強(qiáng),再壯大”的經(jīng)營(yíng)策略,在原有的客戶(hù)資源和人才資源基礎(chǔ)上,加強(qiáng)IT專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才尋訪(fǎng)及儲(chǔ)備,為客戶(hù)輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問(wèn),形成了較成熟的招聘渠道和服務(wù)流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪(fǎng)服務(wù),積累了數(shù)萬(wàn)份有效的IT行業(yè)人才儲(chǔ)備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對(duì)客戶(hù)和項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和控制的同時(shí),對(duì)人才信息也進(jìn)行全程管理,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????公司秉承“坦誠(chéng)對(duì)人,有效溝通,專(zhuān)業(yè)服務(wù),積極主動(dòng),不斷進(jìn)步”的經(jīng)營(yíng)理念,竭盡全力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪(fǎng)領(lǐng)域深耕細(xì)挖,做大做強(qiáng),計(jì)劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭(zhēng)取5年內(nèi)在這領(lǐng)域占有一席之地。
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