崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標
2、制定銷售計劃
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的培訓
激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍
6、召開部門內(nèi)的銷售會議
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
任職要求：
1、有專業(yè)能力
2、有管理能力
3、有溝通能力
4、有培養(yǎng)下屬的能力
5、有工作判斷能力
6、有學習能力
7、有職業(yè)道德
海外留學者優(yōu)先