崗位職責(zé)：
??1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略，開發(fā)跟進(jìn)具有結(jié)算業(yè)務(wù)的潛在客戶。
??2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營部內(nèi)外各方面資源，做好回款跟進(jìn)及跟蹤。
??3.客情維護(hù)，客戶培訓(xùn)、服務(wù)和運(yùn)營，培養(yǎng)標(biāo)桿客戶。
??4.團(tuán)隊(duì)人員任務(wù)分配、跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展及時解決出現(xiàn)問題。
??5.對接外部資源，包括但不限于銀行、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)用戶單位、政府主管部門、法務(wù)及會?計師事務(wù)所等相關(guān)事宜。
??6.部門工作情況匯總統(tǒng)計分析，預(yù)判并落實(shí)下一年度季度月度計劃。
??7.團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，建立梯度培養(yǎng)模式。
??8.協(xié)助董事長外部資源對接、具體業(yè)務(wù)落實(shí)及過程中出現(xiàn)問題的協(xié)同解決。
??9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
??任職要求：
??1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有建筑工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
??2.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力，善于溝通。
??3.形象好，氣質(zhì)佳，有駕照，年齡在30-38歲。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助