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技術(shù)總監(jiān)

吉林省華陽集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林.長春.寬城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):
?1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝過程及技術(shù)研發(fā)工作;
?2、全面了解復(fù)合材料制品相關(guān)工藝;
?3、參與或主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,完成新產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用與實(shí)施工作;
?4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品所需設(shè)備、工裝、模具及材料的選型、訂購,提出技術(shù)要求;
?5、負(fù)責(zé)對(duì)高分子復(fù)合材料的制備、配方改進(jìn)、性能優(yōu)化及相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā);
?6、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā),結(jié)合研發(fā)工作實(shí)際情況,提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議,以提高產(chǎn)品競爭力;
?7、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品配方開發(fā)和產(chǎn)品的小試、中試及量化生產(chǎn);
?8、負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域的對(duì)外合作事宜,確保公司技術(shù)對(duì)外合作能順利開展;
?9、配合公司其他部門,完成項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)題等工作;
?10、配合公司完成質(zhì)量管理體系要求的相關(guān)工作;
?11、施總經(jīng)理的各項(xiàng)技術(shù)決議;對(duì)各項(xiàng)技術(shù)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,確保決議的貫徹執(zhí)行。
?任職要求:?
?1、本科或碩士以上學(xué)位、高分子材料、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);英語CET6級(jí)
?2、10年以上高分子材料、碳纖維復(fù)合材料零部件、軍品項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?3、熟悉質(zhì)量管理體系和流程;
?4、信息靈敏,對(duì)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)把握準(zhǔn)確、及時(shí);
?5、做事積極主動(dòng),接受能力強(qiáng),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
?6、具有獨(dú)立科研工作能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能承擔(dān)工作壓力。
?
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
華陽汽貿(mào)成立于1997年,歷經(jīng)多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為吉林省最具實(shí)力的汽車銷售集團(tuán)——吉林省華陽集團(tuán)有限公司。公司的經(jīng)營范圍包括:汽車品牌4S店、汽車倉儲(chǔ)運(yùn)輸、汽車租賃、汽車教育、汽車進(jìn)口貿(mào)易、二手車置換、建筑工程及建材生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目。公司憑借雄厚的資金實(shí)力,完善的管理體制,成功建成奔馳、奧迪、大眾、紅旗、寶馬、豐田、馬自達(dá)、北京現(xiàn)代、別克等系列品牌4S專營店,與華陽物流公司和汽車學(xué)院共同構(gòu)成了以整車銷售和汽車后市場(chǎng)為經(jīng)營核心的雄偉藍(lán)圖。2011年,華陽集團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)展房地產(chǎn)行業(yè)和汽車零部件生產(chǎn)、建筑工程及建材生產(chǎn)行業(yè),最終實(shí)現(xiàn)建立規(guī)模經(jīng)營,完成公司上市的宏偉目標(biāo)。
?????現(xiàn)向社會(huì)各界誠招汽車行業(yè)精英,經(jīng)正式錄用后公司為員工提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。
聯(lián)系方式正在加載中......
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