崗位職責(zé)：
?1、制定團(tuán)隊銷售計劃，組織和管理銷售團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，并通過努力超出期望值;
?2、招聘、培訓(xùn)、激勵、考核團(tuán)隊成員，善于識別有潛力的下屬，培養(yǎng)后備管理者;
?3、定期銷售情況總結(jié)，負(fù)責(zé)銷售或服務(wù)的晉升、獎勵及懲罰;
?4、能打造積極向上，和諧，穩(wěn)定的團(tuán)隊氛圍，提高工作熱情，降低流失率;
?5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
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?任職要求:
?1、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
?2、精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
?3、具備很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，熟練使用Office等辦公軟件;
?4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。
