崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招募、協(xié)調(diào)和組織各部的紅娘開展銷售和服務(wù)工作,推動(dòng)流程、制度的有效落地,對(duì)策略的落地效果負(fù)責(zé)。
2、發(fā)現(xiàn)一線業(yè)務(wù)問(wèn)題和關(guān)鍵卡點(diǎn),并進(jìn)行診斷和分析,制定解決方案。
3、從業(yè)務(wù)整體鏈條出發(fā),結(jié)構(gòu)化地設(shè)計(jì)框架流程和具體的操作SOP,提升紅娘轉(zhuǎn)化能力。4、融合跨部門實(shí)施業(yè)務(wù)流程,并尋求反饋優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理、O2O等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有推動(dòng)一線策略有效落地的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、善于分析、統(tǒng)計(jì)、歸納,能夠從分析結(jié)果中提出有效建議,有數(shù)據(jù)處理能力。