崗位職責(zé)：
1. 制定采購管理文件,完善采購控制程序。不斷提升采購工作績效。做好整體工作規(guī)劃及日常工作管理，制定本部門人員工作職責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需的原材料、輔料、易耗品、設(shè)備及設(shè)備備件配件、外協(xié)件的采購。
3. 負(fù)責(zé)編制月度采購計(jì)劃和付款計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，保證按計(jì)劃采購，并對采購產(chǎn)品符合規(guī)定要求負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)采購物資的及時(shí)到位，對因采購工作不力影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)組織供方開發(fā)、選擇、評價(jià)與控制，并與供方建立良好協(xié)作關(guān)系，建立供方檔案。
6. 負(fù)責(zé)向供方傳遞質(zhì)量信息，跟蹤質(zhì)量整改措施，處置不合格的采購物品。
7. 負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品入庫前的標(biāo)識、追溯、運(yùn)輸和防護(hù)控制。
8. 負(fù)責(zé)進(jìn)口原材料的報(bào)關(guān)、報(bào)檢等相關(guān)工作，確保材料及時(shí)到位。
9. 負(fù)責(zé)收集的相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動(dòng)態(tài)，并分析匯總，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供分析報(bào)告。
10. 協(xié)助營銷部做好合同評審工作；及時(shí)了解公司新產(chǎn)品開發(fā)，配合技術(shù)部開發(fā)、選用合理的材料。
11. 負(fù)責(zé)對長期積壓的物料進(jìn)行詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì)，每月通報(bào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，提出庫存物料利用方案。
12. 負(fù)責(zé)采購資料的匯總與管理。
13. 做好本部門員工教育培訓(xùn)、績效考核、年終總結(jié)評比等工作。
任職資格：
1、30~40歲。大專以上學(xué)歷；
2、有五年以上大型制造企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力。忠誠廉潔、為人正直，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、有高度的工作熱情，能承受巨大心理壓力。
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