崗位職責：
1. 制定采購管理文件,完善采購控制程序。不斷提升采購工作績效。做好整體工作規(guī)劃及日常工作管理，制定本部門人員工作職責。
2. 負責公司生產(chǎn)所需的原材料、輔料、易耗品、設(shè)備及設(shè)備備件配件、外協(xié)件的采購。
3. 負責編制月度采購計劃和付款計劃，并報公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行，保證按計劃采購，并對采購產(chǎn)品符合規(guī)定要求負責。
4. 負責采購物資的及時到位，對因采購工作不力影響生產(chǎn)負責。
5. 負責組織供方開發(fā)、選擇、評價與控制，并與供方建立良好協(xié)作關(guān)系，建立供方檔案。
6. 負責向供方傳遞質(zhì)量信息，跟蹤質(zhì)量整改措施，處置不合格的采購物品。
7. 負責采購產(chǎn)品入庫前的標識、追溯、運輸和防護控制。
8. 負責進口原材料的報關(guān)、報檢等相關(guān)工作，確保材料及時到位。
9. 負責收集的相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)，并分析匯總，及時向公司領(lǐng)導提供分析報告。
10. 協(xié)助營銷部做好合同評審工作；及時了解公司新產(chǎn)品開發(fā)，配合技術(shù)部開發(fā)、選用合理的材料。
11. 負責對長期積壓的物料進行詳細分析、統(tǒng)計，每月通報生產(chǎn)、技術(shù)等部門，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，提出庫存物料利用方案。
12. 負責采購資料的匯總與管理。
13. 做好本部門員工教育培訓、績效考核、年終總結(jié)評比等工作。
任職資格：
1、30~40歲。大專以上學歷；
2、有五年以上大型制造企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、較強的組織、表達、溝通與協(xié)調(diào)能力。忠誠廉潔、為人正直，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、責任心強、有高度的工作熱情，能承受巨大心理壓力。
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