工作職責(zé):?1、組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程;組織制訂內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法。?2、參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性,協(xié)助公司高層正確貫徹、執(zhí)行國家法律法規(guī)以降低法律風(fēng)險(xiǎn);?3、協(xié)助投資項(xiàng)目、購買土地、并購項(xiàng)目事務(wù),參與擬訂談判方案、交易流程和合同;對并購項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報(bào)告;?4、參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營決策活動(dòng),提出法律意見;參與擬訂資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)法律文件,處理有關(guān)法律事務(wù);?5、指導(dǎo)、協(xié)助處理公司非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù);參與審批非訴法律事務(wù)和實(shí)發(fā)事件的處理方案;對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助其予以整改。?任職要求:?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)資格證。?2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);?3、優(yōu)秀的組織能力、溝通表達(dá)能力。