1.崗位職責：
（1）貫徹執(zhí)行國家和地方政府的政策、法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。
（2）做好項目部的各項管理工作，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目各項任務(wù)指標。
（3）完善項目經(jīng)理部各項規(guī)章制度，建立完善的管理體系，確保制度落實、管理體系及公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并有效運行。
（4）負責對施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和控制，對項目生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員、設(shè)備的作用，提高生產(chǎn)能力。
（5）負責與公司管理層及項目相關(guān)的建設(shè)單位、總包單位、監(jiān)理單位、分包單位等公司的工作對接和協(xié)調(diào)。
（6）貫徹執(zhí)行公司財務(wù)制度，嚴格控制成本，并做好分析和核算，嚴格報銷、結(jié)算、審核、審批手續(xù)。
（7）組織工程內(nèi)部檢查、驗收，參加工程竣工驗收，及時辦理工程結(jié)算，催要工程尾款。
2.任職要求：
（1）高度認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任心和執(zhí)行力；
（2）具有高度的團隊合作精神，工作有韌性；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
（4）持有機電、市政及港航等專業(yè)一級建造師證；
（5）具有港口、新能源、市政等項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）大學本科及以上學歷；
（7）具有良好的心理素質(zhì)和履行崗位職責的身體條件，年齡原則上不超過40周歲（優(yōu)秀者放寬至45周歲）；
???????????（8）可適應(yīng)長期出差。
應(yīng)聘要求：
應(yīng)聘材料：招聘報名表（詳見附件）、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊）資格證書、業(yè)績獲獎證明文件等相關(guān)材料掃描件；
請將應(yīng)聘材料壓縮成一個文件包，并以“公開招聘+具體崗位名稱+姓名+手機號”命名，發(fā)至指定郵箱
職位福利：績效獎金、通訊補助、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、交通補助、出差補貼
