職位描述：?（注意：人力資源管理咨詢項目經理方面，有股權激勵經驗優(yōu)先）
1、參與咨詢項目洽談，正確、清晰、全面的了解客戶需求；?
2、獨立或按著項目經理要求完成項目建議書；?
3、對客戶咨詢問題進行全面診斷及分析、主導制訂咨詢項目報告；?
4、為客戶提供咨詢方案演示和講解、輔導客戶實施；?
5、進行項目進度管理、成本控制、質量控制、風險管理等?；?
6、管理項目團隊、負責項目團隊成員的指導和考核；?
7、協(xié)調、維護客戶關系。?
?
任職資格：?（注意：人力資源管理咨詢項目經理方面）
1、本科及以上學歷?
2、有3年以上咨詢從業(yè)經驗，作為人力資源顧問獨立完成3個以上咨詢項目；?
3、具有出色的項目管理及掌控能力；?
4、擅長至少一個人力資源咨詢服務功能模塊（戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、企業(yè)文化、人力資源管理、流程及信息化、營銷、并購咨詢等），至少對2個以上行業(yè)領域有深入的理解；?
5、具有出色的組織管理能力、邏輯分析能力、文字和溝通表達能力；?
6、有強烈的敬業(yè)精神、自我激勵管理能力，勇于承擔責任并善于解決復雜問題；?
7、良好的身體素質，能適應出差及高強度咨詢工作壓力；