崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校教學(xué)的總策劃，對(duì)教學(xué)策劃的總體實(shí)施情況和效果進(jìn)行監(jiān)督并改進(jìn)，保證教學(xué)質(zhì)量。
2、制定老師授課制度、流程及年度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、組織教學(xué)組長(zhǎng)完成講義編寫工作，確保講義的正常使用與質(zhì)量；
4、制定師訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織教師聽(tīng)課、磨課、教學(xué)競(jìng)賽、觀摩活動(dòng)等培訓(xùn)工作，做好相關(guān)考核，整體提高教師授課及服務(wù)能力。培訓(xùn)期間統(tǒng)籌安排其他參與培訓(xùn)的老教師和外援人員；
5、負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品的引進(jìn)、研發(fā)、提質(zhì)、包裝，使產(chǎn)品更具市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6、不斷開(kāi)發(fā)各種渠道以了解和提高校區(qū)教學(xué)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題，并組織及時(shí)解決；
7、負(fù)責(zé)教育信息收集和管理工作，為教師提供信息和教育科研資料；
8、個(gè)性化教研、個(gè)性化師訓(xùn)和個(gè)性化服務(wù)工作的開(kāi)展，達(dá)成個(gè)性化業(yè)績(jī)、個(gè)性化續(xù)班率、個(gè)性化教學(xué)效果、個(gè)性化教學(xué)滿意度和個(gè)性化產(chǎn)品的模課的指標(biāo)
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的一線教學(xué)實(shí)踐、教研管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的學(xué)術(shù)、理論高度，有教育、教學(xué)學(xué)術(shù)研究成果者優(yōu)先；
3、語(yǔ)言表達(dá)（口頭和書面）能力強(qiáng)，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力；
4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。