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技術(shù)總監(jiān)

蘇州申浪信息科技有限公司
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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責主持技術(shù)部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責組織和制定公司技術(shù)管理制度,制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
3、協(xié)調(diào)解決項目中技術(shù)工作的各種問題,及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、編制本部門的工作計劃、月度、季度、年度報告;
5、負責本部門的員工培訓,晉升,考核工作;
6、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),本行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;
2、了解公司業(yè)務技術(shù)以及產(chǎn)品功能;
3、有團隊管理和人員培養(yǎng)經(jīng)驗;???????
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:ccie,技術(shù)部門管理
蘇州申浪信息科技有限公司坐落于繁華的東環(huán)路地段,公司投資創(chuàng)建于2000年,專注于信息安全領(lǐng)域,是全面專業(yè)信息安全服務商。公司始終走在信息安全技術(shù)的前沿,及時發(fā)現(xiàn)?新的安全隱患,了解?新的信息安全咨訊,掌握?先進的信息安全技術(shù),不斷提升信息安全技術(shù)、知識水平,結(jié)合多年的信息安全實施經(jīng)驗,可以為用戶及合作伙伴提供最全面的信息安全解決方案和服務。公司與眾多國內(nèi)外一流的信息安全廠商強強聯(lián)手,業(yè)務覆蓋金融、政府、能源、教育、科研、交通、醫(yī)療、制造等眾多領(lǐng)域。?公司以“專業(yè)的信息安全產(chǎn)品”+“本地化快捷專業(yè)的服務”,為用戶提供全面的解決方案,包括:入侵防護解決方案????????存儲備份解決方案網(wǎng)絡性能優(yōu)化解決方案????郵件系統(tǒng)安全解決方案防病毒解決方案??????????互聯(lián)網(wǎng)應用管理解決方案接入安全解決方案????????內(nèi)網(wǎng)終端安全管理解決方案數(shù)據(jù)安全解決方案????????虛擬化解決方案?信息安全產(chǎn)品包括:入侵防護:防火墻、入侵防御、入侵檢測鏈路安全:負載均衡、網(wǎng)絡加速防病毒:防病毒系統(tǒng)、病毒偵測、網(wǎng)絡病毒墻郵件安全:反垃圾郵件、郵件歸檔、郵件稽核數(shù)據(jù)安全:數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密虛擬化:數(shù)據(jù)中心、商務智能、云、桌面應用安全:VPN?身體認證、反垃圾郵件、網(wǎng)頁防篡改系統(tǒng)安全:漏洞掃描、安全評估審計、主機加固、系統(tǒng)備份管理安全:上網(wǎng)行為管理、內(nèi)網(wǎng)桌面管理、網(wǎng)絡運維管理、綜合安全分析平臺?服務產(chǎn)品包括:安全評估服務???????????????網(wǎng)絡運行管理外包服務安全回訪與巡檢服務?????????終端安全管理外包服務緊急安全事件快速響應服務???互聯(lián)網(wǎng)應用管理服務中小企業(yè)安全外包服務???????網(wǎng)絡性能優(yōu)化服務防病毒外包服務?????????????定制化安全培訓服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份外包服務?????整體安全運維服務外包薪資待遇及福利:1、薪資模式為:底薪+提成(處于同行業(yè)以上標準)+目標達成獎+各類補貼+獎金(月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎等);2、公司還會有不定期的獎勵標準發(fā)布;3、公司一般合同簽訂期限為一年,試用期為1-3個月;(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利,如表現(xiàn)優(yōu)異,可提前轉(zhuǎn)正)4、所有非實習員工自進入公司轉(zhuǎn)正之日起繳納社保、公積金,公司另外為員工購買意外保險;5、公司按照國家相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行相關(guān)的休假制度,除法定假日外,還會有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;6、公司每年組織一次體檢活動,轉(zhuǎn)正后正式員工可以享受免費體檢;7、公司在特定假期會贈送員工一定的節(jié)慶禮物;8、公司每年會組織一次大型的中長型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;9、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品,可供員工飲用;10、公司提供冰箱和微波爐,可自行選擇是否帶午餐;11、公司有完善的晉升制度和薪資體制,為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間;12、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)評出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工,并給予精神物質(zhì)獎勵;13、公司根據(jù)年度經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎.
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