崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作的開(kāi)展，確保完成公司年度產(chǎn)量目標(biāo)，不斷提升部門人均效率、人均產(chǎn)值、成材率、降低人工成本、制造成本（沖壓油、機(jī)物料、坯料）等；
2、管理生產(chǎn)部全面工作，搭建部門內(nèi)部組織架構(gòu)的規(guī)劃及崗位職責(zé)的分配，并建立各崗位績(jī)效考核，監(jiān)督各崗位目標(biāo)及崗位職責(zé)完成情況，確保職責(zé)落實(shí)執(zhí)行到位；
3、負(fù)責(zé)車間員工薪資的計(jì)算，不斷完善車間薪資方案，確保方案最優(yōu)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程制度，部門內(nèi)部做的獎(jiǎng)罰明確，與員工經(jīng)常溝通，對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證及實(shí)施，不斷提升員工的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，激勵(lì)員工的進(jìn)取心、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才；
5、提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的操作技能，提高員工工作效率。確保團(tuán)隊(duì)不斷提升；
6、根據(jù)銷售情況組織協(xié)助部門內(nèi)各模塊共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，對(duì)生產(chǎn)內(nèi)各模塊工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度，保證生產(chǎn)的順利開(kāi)展；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)車間班長(zhǎng)加強(qiáng)車間班組交接班、物料領(lǐng)用、人員培訓(xùn)（人才梯隊(duì)）、車間制度編制執(zhí)行等工作的開(kāi)展；負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)車間班長(zhǎng)加強(qiáng)機(jī)物料領(lǐng)用（降低坯料損耗）、成本管控、三班競(jìng)比機(jī)制等工作的開(kāi)展指導(dǎo)，并確保車間衛(wèi)生，確保6s工作順利開(kāi)展
8、協(xié)調(diào)工廠各部門，確保采購(gòu)、物資全力生產(chǎn)部工作的開(kāi)展，保障業(yè)務(wù)需求訂單按期交貨；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、高級(jí)職稱
2、具有生產(chǎn)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、熟練運(yùn)用WORD、OA、EXCEL、ERP、PPT等辦公軟件
4、需具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，分析判斷與決策能力、溝通能力。