工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)參與定制公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算、
計(jì)劃并知道與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)得工作；
2.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司訂單（完成從接到訂單到出貨的全過(guò)程管理）。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)車(chē)間人員完成公司制訂全年生產(chǎn)目標(biāo)、并落實(shí)到月度、周、日；
2.按業(yè)務(wù)訂單交貨時(shí)間合理、有序的制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)交貨；
3.嚴(yán)格把握生產(chǎn)過(guò)程，保證成品合格；
4.嚴(yán)格管控原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程用料成本及人工成本；
5.時(shí)時(shí)做好哦倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及相關(guān)數(shù)據(jù)更新。
6.設(shè)計(jì)、制作每個(gè)崗位的工作責(zé)任表、目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
7.人才引進(jìn)、培養(yǎng)、訓(xùn)練。
8.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，同時(shí)配合公司執(zhí)行相關(guān)管理制度。
任職要求：
1.有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能主導(dǎo)整個(gè)工作流程及環(huán)節(jié)把關(guān)；
2.有從事制造業(yè)如戶(hù)外用品、塑料制品等相關(guān)中小型廠(chǎng)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理、辦公軟件Offce.等方面知識(shí)。
4.年齡45周歲以下
工作時(shí)間：8:00-12:00?13：00-18:00
月休4天