質(zhì)量工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-13
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-21	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)車間年度質(zhì)量工作計(jì)劃，定期會(huì)議召開；
2、組織對(duì)質(zhì)控文檔進(jìn)行定期檢查、更新，并對(duì)質(zhì)量管理體系維護(hù)、推進(jìn)和優(yōu)化；
3、對(duì)生產(chǎn)車間質(zhì)量報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、輸出，組織召開周、月質(zhì)量分析會(huì)，并對(duì)各環(huán)節(jié)反饋的質(zhì)量問題制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行審核跟蹤閉環(huán)；
4、能組織生產(chǎn)車間進(jìn)行分層審核、過程審核、交叉審核、體系審核，對(duì)過程發(fā)現(xiàn)的問題組織編制糾正預(yù)防措施并進(jìn)行審核跟蹤閉環(huán)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生或工作1年。
2、熟悉質(zhì)量/環(huán)境管理體系。
3、具備一定的溝通及表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，做事有計(jì)劃性。
4、愿意到長(zhǎng)泰上班者（前幾個(gè)月在廈門集美，后續(xù)到長(zhǎng)泰），學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱宏發(fā)公司）創(chuàng)建于1984年，是專業(yè)從事自主品牌“宏發(fā)牌”繼電器的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
????繼電器是宏發(fā)公司的主導(dǎo)產(chǎn)品，目前擁有10億只的年生產(chǎn)能力。同時(shí)，宏發(fā)產(chǎn)品還涵蓋了低壓電器、接觸器、精密零件、自動(dòng)化設(shè)備等多個(gè)類別。
????經(jīng)過二十多年的發(fā)展，宏發(fā)公司已成為國內(nèi)繼電器行業(yè)的龍頭企業(yè)，綜合經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)20年位居國內(nèi)同行業(yè)之首，同時(shí)也是全球主要的繼電器生產(chǎn)銷售廠商之一。公司注冊(cè)資本31500萬元，資產(chǎn)總額118897.42萬元，擁有宏發(fā)電力電器、宏美電子、宏發(fā)汽車電子、歐洲宏發(fā)、美國宏發(fā)等16家全資或控股子公司，自有廠房面積33萬平方米，員工總數(shù)1.2萬人。2010年銷售收入27.62億元，占有國內(nèi)25%、全球8.05%的市場(chǎng)份額，在繼電器行業(yè)中名列國內(nèi)第一、世界第四。同時(shí)，宏發(fā)公司是國內(nèi)繼電器行業(yè)唯一獲得“中國名牌產(chǎn)品”稱號(hào)、唯一入選“國家汽車零部件出口基地”、首家成立“企業(yè)博士后工作站”、首家主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)、VDE全球唯一一家元器件方面合作伙伴的企業(yè)。
??????現(xiàn)在，宏發(fā)已成為世界一流的繼電器科研和生產(chǎn)基地。我們?cè)概c您攜手并進(jìn)、共同發(fā)展、共同繁榮！

聯(lián)系方式（Contact）

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