崗位職責：
?1、全面負責集團下屬企業(yè)的戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃的制定與重大經(jīng)營問題的分析決策；
?2、主持分管公司的日常運營管理及協(xié)調(diào)溝通工作，建立、優(yōu)化公司組織體系和業(yè)務體系，推動集團公司各項戰(zhàn)略的執(zhí)行與落實；
?3、優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)資源，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、人資、采購、營銷、財務、融資、上市等相關(guān)業(yè)務體系，實現(xiàn)資源合理配置和整合；
?4、妥善維護與政府部門、金融機構(gòu)、合作方等外部單位的良好關(guān)系，及時掌握行業(yè)動態(tài)，加深對外業(yè)務合作；
?5、負責公司投資項目的評估、談判和推進工作，協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系；
?6、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，及時調(diào)整分管公司的經(jīng)營計劃和業(yè)務模式。
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崗位要求：
?1、大學本科以上學歷，10年以上大中型企業(yè)高管經(jīng)驗工作，5年以上企業(yè)總裁/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
?2、具有較強的資源整合能力，能夠整合、優(yōu)化公司內(nèi)外部資源，推動公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
?3、精通企業(yè)管理、財務管理、業(yè)務管理、法律法規(guī)等業(yè)務知識，熟悉集團化公司經(jīng)營管理和運作模式；
?4、具有全局把控能力、領(lǐng)導決策能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練處理公司內(nèi)外部的運營發(fā)展工作；
?5、具有高度的團隊合作精神和工作熱情，具有較高的職責素養(yǎng)和人格魅力，為人誠信正直、品行端正；
?6、認同公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有主人翁意識，愿與公司共同成長。
?7、具有廣泛的業(yè)界關(guān)系和人脈資源。
