崗位職責(zé):1、?全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的管理和運作,確保公司制度和流程有效執(zhí)行及項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);2、?負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理備案手續(xù);3、?負(fù)責(zé)開發(fā)項目成本控制,參與工程項目的竣工決算工作;4、?維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;5、?配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作;6、?完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、工民建、建筑學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;3、獨立主持過20萬平方米以上大型項目開發(fā)建設(shè),全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運作流程,具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗,并擅長和精通成本控制和營銷;4、優(yōu)秀的口頭及文字表達(dá)能力,較強的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,人際溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澟c執(zhí)行力;6、年齡要求:35歲—45歲,南通如皋本地人優(yōu)先考慮。