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薪資25-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東.青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 25-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年底雙薪 加班補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 定期體檢
1、戰(zhàn)略落地:協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
?2、目標(biāo)落地:指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo);
?3、機(jī)制建設(shè):制訂運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率;
?4、運(yùn)營(yíng)管理:全面主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
?5、運(yùn)營(yíng)分析:建立運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)指標(biāo),對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況分析,形成定期運(yùn)營(yíng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù);
?6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
?7、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
?8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
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?任職資格:
?1、本科及以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)兩百人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
?2、精通現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等專業(yè)知識(shí),掌握管理工具及方法論;
?3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和文案撰寫能力,思維敏捷,有創(chuàng)新意識(shí);
?4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能承受較大的工作壓力;
?5、善于組織協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
山東沐華醫(yī)療科技有限公司是一家集軟、硬件設(shè)計(jì)、研發(fā)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司自主研發(fā)了“移動(dòng)信息化服務(wù)平臺(tái)”、“家庭醫(yī)生服務(wù)系統(tǒng)”、“慢病隨訪管理系統(tǒng)”等多個(gè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)。公司緊貼基層工作的實(shí)際需求,提供軟硬件一體化的解決方案。
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