崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的總體戰(zhàn)略目標，負責(zé)營銷計劃及策略的制訂，具體推進實施；
2、負責(zé)管理重點營銷項目，對部門員工提供的目標信息進行評估、分析，為公司市場開拓做好分析及資源儲備
3、匯總、分析各項目的重點客戶，為公司后期的戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
4、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃、制定相關(guān)參展活動，擴大區(qū)域市場。
5、負責(zé)審批銷售人員與目標客戶所達成的合同；
6、負責(zé)部門管理制度、業(yè)務(wù)流程的制定及日常管理；
7.分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
8、負責(zé)制定部門的培訓(xùn)計劃，提高員工工作技能。
9、負責(zé)選拔、培養(yǎng)部門骨干員工，為公司業(yè)務(wù)擴張儲備人才。
10、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，土建、化工、市場營銷及管理專業(yè)優(yōu)先；
2、?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，熟悉混凝土外加劑行業(yè)市場；
3、?優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，市場營銷知識與公關(guān)能力
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，?較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力
5、?品德過硬，性格外向，善于溝通，心態(tài)積極，學(xué)習(xí)力強，責(zé)任心強，壓力承受力強，執(zhí)行力強
6、?熟練駕駛，社交經(jīng)驗豐富
7、薪酬待遇：年薪30萬及以上；公司購買五險一金，提供免費住宿、帶薪年假、下午茶等福利。
