崗位職責(zé)：
1、?在公司戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定部門市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和發(fā)展方向；制定年度市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)。
2、?負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)，掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)匯報(bào)情況，調(diào)整相關(guān)策略；
3、?依據(jù)市場(chǎng)信息情報(bào)，完善公司的營(yíng)銷模式、渠道建設(shè)和品牌管理策略；
4、?依據(jù)各階段性要求，策劃大型活動(dòng)和制定品牌推廣計(jì)劃；
5、?負(fù)責(zé)企業(yè)文化的對(duì)外宣傳和品牌策劃；
6、?負(fù)責(zé)公共關(guān)系的對(duì)外宣傳，同時(shí)依據(jù)突發(fā)或網(wǎng)紅事件，進(jìn)行活動(dòng)策劃和新聞傳播；
7、?負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的營(yíng)銷、推廣和管理，利用APP、網(wǎng)站和其它網(wǎng)上軟件，發(fā)展會(huì)員，增強(qiáng)粘性，吸附客戶，做大流量；
8、?負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)和績(jī)效考核，強(qiáng)化培訓(xùn)，建立人才梯隊(duì)，激勵(lì)員工，提升專業(yè)能力，開發(fā)創(chuàng)造性思維；
8、完成企業(yè)其它突發(fā)和臨時(shí)事務(wù)。
任職資格：
1、擁有本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文旅、特色小鎮(zhèn)和創(chuàng)客平臺(tái)，擁有豐富的實(shí)踐全盤操作能力和成功案列；
3、擁有獨(dú)特性思維、想象力和創(chuàng)造力，對(duì)項(xiàng)目策劃有自己的見解和理論構(gòu)想；
4、對(duì)線上和線下的互動(dòng)結(jié)合和活動(dòng)互動(dòng)，有著深刻的理解；
5、了解品牌的屬性和管理，精通品牌的概念策劃和推廣；
6、接觸過電子商務(wù)營(yíng)銷和策劃者優(yōu)先考慮；
7、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，具備良好的人際溝通、談判能力和解決問題的能力。