工作職責(zé):?1.????負(fù)責(zé)建立和完善公司戰(zhàn)略管理體系,組織公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、擬訂工作;
??2.????及時(shí)分析公司內(nèi)外環(huán)境變化,定期提供戰(zhàn)略研究分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供依據(jù);
??3.????協(xié)調(diào)各部門,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,完成戰(zhàn)略落地工作;
??4.????負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待與洽談,維護(hù)公司與客戶的良好關(guān)系;
??5.????配合公司處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
??6.????代表公司進(jìn)行重大商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系活動(dòng);
7.????在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資產(chǎn)運(yùn)營等方面提供具體的解決方案。?
???
?????任職要求:??
?????1、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
???2、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)分析、拓展談判能力;
???3、具有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,能承受一定壓力,能夠在全新領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色開展工作者優(yōu)先錄用;
???4、具備市場(chǎng)營銷、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)精神,能吃苦耐勞;
???5、以結(jié)果為導(dǎo)向。