工作職責:?1.????負責建立和完善公司戰(zhàn)略管理體系,組織公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的調研、擬訂工作;
??2.????及時分析公司內外環(huán)境變化,定期提供戰(zhàn)略研究分析報告,為公司領導戰(zhàn)略調整決策提供依據(jù);
??3.????協(xié)調各部門,實現(xiàn)動態(tài)管理,完成戰(zhàn)略落地工作;
??4.????負責公司重要客戶的接待與洽談,維護公司與客戶的良好關系;
??5.????配合公司處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
??6.????代表公司進行重大商務談判、公關關系活動;
7.????在公司經營計劃、銷售策略、資產運營等方面提供具體的解決方案。?
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?????任職要求:??
?????1、本科以上學歷,工商管理、人力資源、財務管理等專業(yè);有3年以上同行業(yè)工作經驗;
???2、具有優(yōu)秀的綜合素質、較強的溝通協(xié)調能力以及市場分析、拓展談判能力;
???3、具有良好的適應能力和抗壓能力,能承受一定壓力,能夠在全新領域迅速進入角色開展工作者優(yōu)先錄用;
???4、具備市場營銷、運營管理、財務管理等方面工作經驗,具有創(chuàng)業(yè)精神,能吃苦耐勞;
???5、以結果為導向。