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薪資36-72萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 36-72萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
14薪 五險(xiǎn)一金 住房補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 加班補(bǔ)助
職位描述:
1.協(xié)助CEO規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)儲(chǔ)備,組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)底層技術(shù)架構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化;
3.參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求和設(shè)計(jì)評(píng)審,從技術(shù)架構(gòu)角度給出意見;
4.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題;
5.研究新技術(shù),制定技術(shù)戰(zhàn)略,參與產(chǎn)品規(guī)劃,輔助產(chǎn)品做出正確決策;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人才培養(yǎng)、管理和激勵(lì)等工作。
?
任職要求:
1.?7年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有to?B數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.?3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),深刻理解大數(shù)據(jù)處理相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù)(如ElasticSearch,?Hive、Spark、Flink等),有豐富的架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.?深刻理解java微服務(wù)相關(guān)技術(shù),springcloud、springboot、dubbo、網(wǎng)關(guān)、熔斷、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等,常見解決方案及其原理:CAS,?Auth2.0,?緩存技術(shù),全文檢索,消息中間件等組件整合
4.?有管理和組織20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并擁有優(yōu)秀的管理方法,有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例;
5.?執(zhí)行能力強(qiáng),協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng),有責(zé)任心和工作擔(dān)當(dāng);對(duì)新技術(shù)有熱情,能主動(dòng)并且敢于攻克技術(shù)難關(guān);
6.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
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