一、崗位職責(zé)：
1.完成集團(tuán)公司新簽合同額指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的信息收集、調(diào)研等；
3.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓相關(guān)產(chǎn)業(yè)新市場(chǎng)、新客戶；
4.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)核心客戶、重要客戶進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)客戶資源信息收集、分析及整理（包括但不限于機(jī)構(gòu)、職能、人員、項(xiàng)目、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)需求、戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃等），有的放矢開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)客戶資源庫(kù)的建立及更新；
7.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目整體性系統(tǒng)解決方案的制定；
8.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類資源調(diào)配；
9.參與重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的履約、回款、雙清、售后、二次經(jīng)營(yíng)等。?二、任職要求：
?1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，以及國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與政策,全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)。?
?2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。?
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的大局觀，能全面維護(hù)公司的合法權(quán)益。
?4.牽扯職級(jí)晉升的應(yīng)聘者需滿足營(yíng)銷通道相應(yīng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)任職資格。?
?5.中級(jí)以上職稱，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
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