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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇.南通.如東縣 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
職位描述:?崗位職責(zé):?
1、解答生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢及日常合規(guī)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督把控;?
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);?
3、集團(tuán)(或下設(shè)分子公司)因經(jīng)營(yíng)所需涉及的各類企業(yè)項(xiàng)目新設(shè)、變更及注銷等流程事務(wù)的辦理,負(fù)責(zé)相關(guān)申請(qǐng)文件的草擬;?
4、參與起草公司有關(guān)規(guī)章制度,關(guān)注法律風(fēng)險(xiǎn)的把控,并監(jiān)督制度的(試行)執(zhí)行及修改完善;?
5、負(fù)責(zé)(配合)企業(yè)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要公文、合同法律文書(shū)等法律性文件起草和審核;?
6、處理(協(xié)助)企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如:仲裁、訴訟、復(fù)議等,維護(hù)企業(yè)利益;?
7、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)等;?
8、參與企業(yè)的招投標(biāo)、投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改、并購(gòu)、擔(dān)保等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及法律意見(jiàn),并處理相關(guān)的法律事務(wù);?
9、公司戰(zhàn)略保障及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。?
?
任職資格:?
1、大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者不限法律專業(yè)。?
2、經(jīng)?驗(yàn):2年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有上市工作經(jīng)驗(yàn)有先。?
3、素質(zhì)要求:?
(1)熟悉公司法、勞動(dòng)(合同)法,經(jīng)濟(jì)合同法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等,知曉日常相關(guān)案例;?
(2)邏輯思維能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;?
(3)對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性和防控能力;?
(4)具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,主動(dòng)性、能動(dòng)性較強(qiáng);?
(5)具備良好抗壓能力及職業(yè)操守和行業(yè)敏感。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試,并通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開(kāi)創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫(huà)您我的未來(lái)。
企業(yè)使命:通過(guò)我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營(yíng)理念:信念??信用??信服??信賴
立業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)
質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠(chéng)信求發(fā)展,滿意為顧客!
企業(yè)道德:敬業(yè)愛(ài)崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。
企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利:
一、全方位的員工照顧:
(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼???????(2)健全的保險(xiǎn)制度???????(3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品??
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼?
(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門(mén)聯(lián)誼??????
(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
聯(lián)系方式正在加載中......
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