【崗位職責(zé)】：
?1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度資源拓展計(jì)劃及落地方案，在有效降低公司整理的社會(huì)化資源的采購(gòu)成本方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資源能力；
?2.進(jìn)一步拓展供應(yīng)商資源庫(kù)，挖掘、整合、維護(hù)核心供應(yīng)商資源，熟悉各家核心供應(yīng)商，能與戰(zhàn)略性MCN建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
?3.全面統(tǒng)籌媒介資源采購(gòu)、資源政策談判（微信、微博、小紅書(shū)、抖音、今日頭條等平臺(tái)）；
?4.參與比稿和報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)資源報(bào)價(jià)方案及重點(diǎn)資源談判工作，包括媒體推薦及效果評(píng)估等；
?5.搭建并管理資源部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程；
?6.與各家戰(zhàn)略平臺(tái)有較熟悉的關(guān)系，可以溝通大平臺(tái)方，取得較好合作優(yōu)勢(shì)；
?7.保持團(tuán)隊(duì)良好合作氛圍，建立并維護(hù)穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)合作精神與凝聚力。
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?【任職要求】：
?1.7-10年social公司資源談判工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)；
?2.了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式，有豐富的新媒體媒介資源，熟悉各類(lèi)媒體特性以及廣告價(jià)值評(píng)估；
?3.具備數(shù)字敏感度，商務(wù)談判能力突出，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于整合資源，形成媒介策略；
?4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
?5.具有事業(yè)心，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。