崗位職責(zé)：1、全面領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；3、對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施董事會(huì)核準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配等；4、建立集團(tuán)公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)；5、全面主持集團(tuán)公司的管理工作，貫徹實(shí)施董事會(huì)下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；6、不斷優(yōu)化集團(tuán)公司的人力資源配置,持續(xù)提升集團(tuán)整體的組織能力；領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化集團(tuán)公司價(jià)值觀；任職資格：1、具有地產(chǎn)大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。