崗位職責：
?1、組織推進管理報告體系的搭建，推進主數(shù)據(jù)標準化，構(gòu)建財務管理報告的制度、內(nèi)部規(guī)則及流程；
?2、充分理解公司的整體戰(zhàn)略經(jīng)營目標及財務KPI、并利用有效的溝通技巧有效傳達貫徹分解后的經(jīng)營目標及財務KPI的落位及推進；
?3、與業(yè)務部門的伙伴人員建立良好的溝通機制，及時了解市場、垂直行業(yè)、客戶、項目動態(tài)，業(yè)務部門的戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標，并通過財務技術(shù)手段為業(yè)務伙伴提供支持；
?3、協(xié)同其他部門從不同數(shù)據(jù)源收集整理編制財務管理報告所需的相關(guān)數(shù)據(jù)、編制月度季度財務管理報告（按地區(qū)、組織、客戶、項目、產(chǎn)品線維度）；
?4、根據(jù)編制報告結(jié)果，進行多維度財務管理報告分析，結(jié)合分析結(jié)果挖掘數(shù)據(jù)變化背后的業(yè)務趨勢、風險及問題，并編制月度經(jīng)營結(jié)果的分析報告；
?5、協(xié)同業(yè)務及公司其他部門，負責公司年度預算的編制及后繼跟蹤監(jiān)控，分析差異原因；月度損益滾動預測的收集和編制，分析及修正，為公司整體經(jīng)營決策提供抓手；
?6、協(xié)同其他部門推進管理報告的系統(tǒng)化建設(shè)，提升FPA(FBP）工作整體效率及數(shù)據(jù)有效性及準確性。
???任職資質(zhì)/能力要求：?
???1、工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，其中至少有5年的FPA工作經(jīng)驗（2年FPA工作管理經(jīng)驗）；?
???2、熟悉IT服務行業(yè)或項目類科技公司的業(yè)務模式、O2C完成流程、組織架構(gòu)、項目體系，熟悉項目管理中的核心要求；?
???3、有財務預算編制管理、損益滾動預測經(jīng)驗，有較強的業(yè)務財務數(shù)據(jù)分析能力，包括但不限于收入、成本、毛利、經(jīng)營費用、營運資本、現(xiàn)金流的項目。?
???4、有較強的商業(yè)邏輯，對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的問題或數(shù)據(jù)所對應的業(yè)務問題；?
???5、有較好的溝通能力，有效與業(yè)務及協(xié)同部門共同推進財務目標的落實及實現(xiàn)；?
???6、有較好的財務基礎(chǔ)，熟悉財務規(guī)則、財務報告及管理報告；?
???7、有較強的學習能力及較寬的知識面；?
???7、能熟練使用excel等辦公軟件，熟悉用友或金蝶等財務系統(tǒng)，對常見CRM及項目管理系統(tǒng)有較好的了解。?
???8、懂得SQL,?Python,?VBA優(yōu)先考慮。