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薪資24-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇.常州.新北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-11 外語要求: 不限
工資待遇: 24-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.全面負(fù)責(zé)工程環(huán)保部的各項(xiàng)管理職責(zé)。
?1.1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作。
?1.2?負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施的日常維護(hù)管理工作.。
?1.3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作。
?1.4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備.儀器的日常維護(hù),維修管理工作。
?1.5.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作。
?1.6.負(fù)責(zé)公司輔助車間管理工作。
?1.7負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)及日常運(yùn)行管理工作。
?1.8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全、環(huán)保、消防管理工作。
?2.根據(jù)部門管理職責(zé)合理設(shè)置相應(yīng)崗位,制定相應(yīng)管理文件,協(xié)同人力資源部配置人員,合理授權(quán)。
?3.負(fù)責(zé)公司關(guān)于員工和部門的績效管理的具體實(shí)施。。
?4.根據(jù)公司相關(guān)制度與管理辦法,公平合理分配相關(guān)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
?5.根據(jù)部門管理職責(zé),負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系,推進(jìn)部門業(yè)務(wù)開展。
6.負(fù)責(zé)工程環(huán)保部的人才遴選與培養(yǎng)工作。
7.負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作。
8.本部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí),必須授權(quán)臨時(shí)職務(wù)代理人,但相應(yīng)責(zé)任不隨授而轉(zhuǎn)移。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
江蘇太平洋美諾克生物藥業(yè)有限公司地處中國江蘇省常州市的國家高新技術(shù)園區(qū)內(nèi),占地122畝,注冊資本1.25億元人民幣。建筑面積16600平方米,其中有6900平方米的GMP標(biāo)準(zhǔn)車間和質(zhì)檢研發(fā)中心。?公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)與銷售具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型生物藥物產(chǎn)品,包括抗體及重組蛋白、多肽等生物藥物,主要針對惡性腫瘤、自身免疫病、艾滋病等危害人類健康的重大疾病進(jìn)行診斷試劑和治療制劑的研發(fā)和制造。?我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)在對抗頑疾的道路上孜孜不倦、勇于探索地尋求最好的解決方案。自公司成立以來,引進(jìn)了國內(nèi)外頂級的科學(xué)家和生物制藥專家,攜手國內(nèi)外知名高校、科研院所和國家級研究基地,展開緊密合作,形成獨(dú)具特色的產(chǎn)學(xué)研一體化的企業(yè)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心。?同時(shí),我們一直不懈努力,幫助全人類在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域做出重大突破,為廣大生物藥物研發(fā)、制藥企業(yè)提供CRO、CMO服務(wù)
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