崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，擬定藥品研發(fā)戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)板塊的年度計(jì)劃及預(yù)算方案，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、研究行業(yè)內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)新成果，并根據(jù)行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求的發(fā)展變化，及時(shí)調(diào)整藥品方向研發(fā)計(jì)劃，為公司戰(zhàn)略決策提供支撐；
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品立項(xiàng)至轉(zhuǎn)化全過程跟蹤管理，推動(dòng)建立藥品研發(fā)生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系，建立和完善管理制度，確定合理的工作流程；
4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量把控，指導(dǎo)研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題，形成技術(shù)突破、創(chuàng)新應(yīng)用、專利申報(bào)、成果上市；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)成果項(xiàng)目由報(bào)、與外部專家、機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通，開展研發(fā)合作；
6、負(fù)責(zé)藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，組織建立科研項(xiàng)目的考核機(jī)制，并進(jìn)行有效考核和激勵(lì)，負(fù)責(zé)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求：
1、化學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷:
2、8年以上大型藥企研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉化藥/無菌藥品、口服制劑有關(guān)國際、國內(nèi)行業(yè)新的研究動(dòng)向和進(jìn)展；
4、精通研發(fā)、生產(chǎn)、注冊(cè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5、具備很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)具有準(zhǔn)確的漸，的多帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成人司賦予的創(chuàng)新任務(wù)，空現(xiàn)公司的研發(fā)目標(biāo)
6、?前瞻性和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。