一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)建立健全產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施，確保技術(shù)、質(zhì)量體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、編制公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化總體規(guī)劃和年度、季度、月度實(shí)施計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)性文件的制定與實(shí)施，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)擬編和控制月、季、年度的研發(fā)投入預(yù)算，配合財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行決算、審計(jì)。
6、參加合同評(píng)審，審議技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)以滿(mǎn)足客戶(hù)要求，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編審。
7、負(fù)責(zé)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量、安裝調(diào)試等部門(mén)提供技術(shù)支持。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，切實(shí)做到“兩效”，即辦事要有效率、結(jié)果要有效益。
二、任職資格
1、年齡40周歲及以上，性別不限，博士研究生學(xué)歷，材料類(lèi)、化工類(lèi)、高分子類(lèi)、分析類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能全面統(tǒng)籌公司產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試、科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等工作，建立并維護(hù)公司的技術(shù)管理體系，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷力，能夠?yàn)楣緫?zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)性決策意見(jiàn)和建議。
3、具有豐富的課題研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能獨(dú)立完成研發(fā)課題設(shè)計(jì)、方案和實(shí)施。
4、掌握核心技術(shù)資源，或具有符合公司“123”發(fā)展戰(zhàn)略的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化成果者優(yōu)先錄用。
5、優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生、中共黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
6、符合公司招聘其他基本要求。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、周末雙休