崗位職責(zé)：
一、法務(wù)管理
1.制定法務(wù)管理規(guī)章制度，審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性；
2.負(fù)責(zé)公司各類合同文本及其他法律文件的起草、審核等工作；
3.提供公司重大經(jīng)營、投資項目、人力資源等的法律支持，包括招投標(biāo)管理、項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作；
4.負(fù)責(zé)公司各種涉訴事項包含經(jīng)營活動、勞動關(guān)系爭議的處理；
5.負(fù)責(zé)工商、年報等相關(guān)事宜，定期開展法務(wù)培訓(xùn)及子公司法務(wù)指導(dǎo)工作。
二、內(nèi)控管理
1.建立內(nèi)控管理體系，包括制度、架構(gòu)、流程等；
2.組織開展風(fēng)險管理工作，包括風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控以及培訓(xùn)、宣傳、監(jiān)督等；
3.對公司各項經(jīng)營決策的潛在風(fēng)險點進(jìn)行把控與梳理，撰寫《法務(wù)風(fēng)險控制評估報告》；
4.對接上級集團(tuán)的各項內(nèi)控管理要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
?
任職要求：
1.法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，取得金融律師資格證書或國家司法職業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.在法務(wù)及內(nèi)控領(lǐng)域有5年及以上工作經(jīng)驗，掌握勞動法、合同法等相關(guān)法律知識，熟悉其他法律法規(guī)、仲裁、訴訟等基本知識；
3.能獨立開展相關(guān)工作，有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
