管理職責(zé)工作內(nèi)容：
1.?協(xié)助總經(jīng)理指定發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，并編制本部門工作年度、季度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)。
2.?負(fù)責(zé)指定本部門各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、管理制度、部門職能、崗位職責(zé)及相關(guān)操作流程，確保文件時(shí)效性。
3.?根據(jù)公司的成本控制目標(biāo)及預(yù)算，編制本部門的成本控制目標(biāo)及預(yù)算。
4.?定期召開部門例會(huì)，檢查工作完成情況，并部署下一階段工作。
5.?加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織本部門人員編制的調(diào)整。
6.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系，監(jiān)督下屬員工的工作執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)。
7.?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作，包括員工考勤、獎(jiǎng)懲、晉升等，
8.?負(fù)責(zé)部門績效管理工作，對下屬人員的工作考評、激勵(lì)、指導(dǎo)及評價(jià)，提升部門績效。
9.?制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的技能和素養(yǎng)，為公司人才培養(yǎng)做好儲(chǔ)備工作。
專業(yè)職責(zé)工作內(nèi)容：
1.?制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計(jì)劃，全面展開市場調(diào)研工作。
2.?整合公司產(chǎn)品信息，并且進(jìn)行詳細(xì)的分析。
3.?分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
4.?了解市場、客戶及產(chǎn)品，對新客進(jìn)行有力開發(fā)。
5.?了解市場實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，獲取適合我司的獲客渠道。
6.?輔助業(yè)務(wù)部門將訂單順利的達(dá)成。
7.?責(zé)計(jì)劃、制定、安排視頻會(huì)議的主持工作。
8.?根據(jù)公司總體規(guī)劃，挑選可行性較高的新品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)。
9.?組織團(tuán)隊(duì)跟蹤產(chǎn)品的市場發(fā)展情況，了解客戶滿意程度。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、員工旅游