崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)行政管理事務(wù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，對內(nèi)完善行政運作機制，保障企業(yè)人員/資產(chǎn)管理等公共事務(wù)；對外建立與政府、合作企業(yè)等外部單位的溝通機制，協(xié)助接洽重要外事，組織部署各級商業(yè)會晤，提升企業(yè)形象。
?
??任職要求：
?年齡35歲-45周歲，8年以上行政管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上集團化或大型企業(yè)行政部門負責(zé)人崗位任職經(jīng)歷，對行政事務(wù)綜合管理有豐富的理論與實踐經(jīng)驗，具備汽車經(jīng)銷、商業(yè)管理、地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
?1、全局思維：關(guān)心時事，具備大局意識，能夠?qū)ζ髽I(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營資質(zhì)管理等進行統(tǒng)籌規(guī)劃；
?
2、規(guī)范管理：具備企業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃設(shè)計能力，能夠針對企業(yè)發(fā)展的不同階段建立相應(yīng)的行政管理標(biāo)準(zhǔn)化；
?
3、后勤事務(wù)：具備較強的洞察力，思維縝密、觀察細致，在事務(wù)管理過程中能夠及時協(xié)調(diào)糾錯，為日常辦公秩序提供高水平保障；
?
4、外聯(lián)統(tǒng)籌：應(yīng)變能力強，人際交往成熟度高，熟知各種商務(wù)禮儀，能夠根據(jù)外部單位不同屬性快速作出外聯(lián)接洽方案，高效統(tǒng)籌商務(wù)接待工作。?
?
?職位福利：交通補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、六險一金、工作餐
