崗位職責(zé)：
1、收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息，定期就影響公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；
2、針對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，做好重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)，牽頭制定重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，并跟蹤方案落實(shí)情況；
3、組織推進(jìn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的建立，監(jiān)控公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況及內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)發(fā)布重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
4、牽頭健全公司內(nèi)部控制體系，推動(dòng)內(nèi)控流程的梳理與優(yōu)化、提出關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)控措施建議；?5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，定期組織各業(yè)務(wù)部門及所屬企業(yè)開展內(nèi)控體系自評(píng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改；?
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系監(jiān)督工作，執(zhí)行關(guān)鍵流程的內(nèi)控檢查，提出問(wèn)題發(fā)現(xiàn)并督促整改，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)作滿足內(nèi)控合規(guī)要求；?
7、協(xié)助上級(jí)單位或外聘會(huì)計(jì)事務(wù)所做好年度內(nèi)控審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改；?
8、指導(dǎo)各部門及下屬企業(yè)做好各領(lǐng)域內(nèi)部控制工作，包括協(xié)助各方發(fā)現(xiàn)控制薄弱環(huán)節(jié)、提出整改建議等相關(guān)技術(shù)支持。?
9、參與建立完善除財(cái)務(wù)審計(jì)外的內(nèi)部審計(jì)工作的管理?xiàng)l例、規(guī)章、制度，及工作程序并組織實(shí)施督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?
10、參與制定和完善公司除財(cái)務(wù)審計(jì)外的審計(jì)發(fā)展規(guī)劃、各類計(jì)劃和預(yù)算方案等。?
11、根據(jù)集團(tuán)、股份工作安排，協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌開展合規(guī)體系建設(shè)工作；?
12、協(xié)助上級(jí)制定合規(guī)管理相關(guān)制度，開展合規(guī)文化宣貫工作?
13、負(fù)責(zé)公司整體法律事務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)，包括外部合作律所的管理以及重大訴訟事務(wù)的跟進(jìn)。?
任職條件：?
1、黨員優(yōu)先；?
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
3、具備5年以上法務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握基本辦公軟件操作；?
4、能夠接受偶然加班、出差?，具備計(jì)劃執(zhí)行能力、信息收集能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。