InadditiontofollowingLaneCrawford’spoliciesandprocedures,keyaccountabilitiesinclude,butarenotlimitedto:
除遵守連卡佛的政策和程序外，主要職責包括但不限于：
AssistHRrecruitmentteamforsourcingandinitialscreeningthepotentialcandidatesfordifferentpositionsasperbriefedrequirements.
協(xié)助人力資源招聘團隊完成人才搜尋和初篩工作，以支持招聘團隊根據(jù)不同的職位需要招聘到潛在的候選人。
Participateandsupportrecruitmentteamforemployerbrandandrecruitmentmarketingactivitiesviasocialmediachannels.
參與和支持人力資源招聘團隊通過社交媒體渠道進行雇主品牌和招聘營銷活動。
Participateinbrainstormingdiscussionsrelatedtotheemployerbrandandwritecopywritingtasksfortalentcommunications.
參與和雇主品牌相關的頭腦風暴討論，并撰寫相關的文案宣傳,以便于與人才的溝通。
Participateinrecruitmentteamfordailycommunicationandadministrationsupport.
參與招聘團隊相關的溝通和行政工作。
WhoYouAre您需具備的
PassionforHRwork,creativeandwillingtolearnmindset
對人力資源實習工作有熱情，有創(chuàng)新精神和學習心態(tài)。
Goodatcopywriterskilling,photoshoporvideoeditingskillsetc.isaddedadvantage
擅于文案創(chuàng)作，PS或視頻剪輯等軟件技能將優(yōu)先考慮。
FluentinbothChineseandEnglish.
中英文雙語流利。
Internshipcanlastforatleast3months,3workingdaysormoreperweek.
能夠實習至少3個月時間，每周實習3個工作日或以上。
WhatWillYouAchieve您的收獲
Youshallgaintherecruitmentskillsandknowhowtoengagewithtalents.
您將學習到人才招聘技術，并且了解如何與人才進行溝通。
Youshallbeabletolearnhowtoleveragethesocialmediachannelsforemployerbrand&talentcommunications.
您將學習到如何通過社交媒體進行雇主品牌和人才交流。
Youshallhavesomeunderstandingoftalentmarketinluxuryfashion&retailmarket,whichshallbeagoodpointforyourfuturecareer.
您將對于奢侈品時尚和零售行業(yè)有較好的人才市場了解，助力您未來的職業(yè)考慮。
