崗位職責(zé)：
??1、為公司重大決策提供咨詢和建議；
??2、協(xié)助完成公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)事宜，內(nèi)部法律合規(guī)、流
??程梳理、合同審核等事宜,組織相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流
??程的優(yōu)化；
??3、主導(dǎo)公司上市籌備工作，規(guī)劃并把控整體節(jié)奏；
??4、以運(yùn)作上市為核心目標(biāo)，對(duì)公司資產(chǎn)處理、業(yè)務(wù)布
??局、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提出建議并形成整體方案；
??5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)）的運(yùn)
??作，持續(xù)貫徹董事會(huì)決議，指導(dǎo)公司高層規(guī)范化管理；
??6、處理公司與證管部門(mén)及投資人之間的有關(guān)事宜；
??7、跟蹤和督辦各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，按期?（年
??度、半年度、季度、月度等）進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分析，定期向
??童事會(huì)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)信息報(bào)送；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，
??提供分析和改進(jìn)意見(jiàn)；
??8、及時(shí)向股東會(huì)匯報(bào)反饋公司各項(xiàng)重大事宜的進(jìn)展情況；
??協(xié)助完成員工股權(quán)激勵(lì)、并購(gòu)、增資擴(kuò)股等事；負(fù)責(zé)公司
??信息披露工作，保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
?????任職要求：??
?????1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者上市公司董??
?????秘相關(guān)工作經(jīng)歷；??
?????2、金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；??
?????3、熟悉金融證券、經(jīng)濟(jì)法律，財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資知識(shí);??
?????精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式，了解融資程序及投資分析及??
?????相關(guān)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)并購(gòu)的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流??
?????程；??
?????4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致周到，對(duì)??
?????企業(yè)忠誠(chéng)，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)；??
?????5、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能??
?????力，能承受工作壓力；??
?????6、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，??
?????具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有一定??
?????的社會(huì)資源；??
?????7、具備良好的公文寫(xiě)作和文字綜合能力、熟練使用各類辦??
?????公公軟件；??
?????8、具體薪資可面議；??
職位福利：包住、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
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