a)職責(zé)
1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)做好年度公司研發(fā)規(guī)劃；
2)圍繞項目制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)和控制項目團隊的組建和管理；
3)隨時動態(tài)掌握市場新品動向，會同銷售部門對產(chǎn)品開發(fā)開展前期評估，確保后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)的順暢；
4)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)；
5)根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力確?？蛻魸M意；
6)對供應(yīng)商選擇，進行技術(shù)、工藝要求和生產(chǎn)能力評估，對供應(yīng)商前期的配合，技術(shù)能力等方面進行評估和溝通輔導(dǎo)；
7)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的審批；
8)提供生產(chǎn)技術(shù)總支持，對制程、售后等突發(fā)品質(zhì)異常跟蹤處置；
9)通過各種技術(shù)管理培訓(xùn)、技術(shù)交流和流程優(yōu)化等方式不斷提升本部門的人員的能力，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量和項目進度得到更好的提升；
10)完成上級交辦的其他事項。
b)權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)新品開發(fā)項目的管理和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)實施的統(tǒng)籌規(guī)劃，對產(chǎn)品項目計劃的完成率負(fù)主要責(zé)任。
c)任職要求
1)有5年以上崗位工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2)熟悉3C、節(jié)能、能效及ISO質(zhì)量管理體系，品質(zhì)管理意識強；
3)熟悉電腦顯示器、電腦一體機者優(yōu)先考慮。