崗位職責(zé)：
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施供應(yīng)鏈管理的長期發(fā)展規(guī)劃，包括構(gòu)建高效、靈活、可持續(xù)的供應(yīng)鏈體系，特別是專注于品牌資源供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建與優(yōu)化，確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密契合。
2.??供應(yīng)鏈平臺(tái)統(tǒng)籌管理：主導(dǎo)設(shè)計(jì)并搭建公司品牌資源供應(yīng)鏈平臺(tái)，包括但不限于供應(yīng)商管理、采購管理、庫存管理、物流管理及信息系統(tǒng)建設(shè)等模塊，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程的數(shù)字化、智能化管理，提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和效率。
3.??供應(yīng)商關(guān)系管理：建立并維護(hù)高質(zhì)量的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，制定供應(yīng)商評(píng)估、選擇、考核及淘汰機(jī)制，確保供應(yīng)商資源符合公司品牌定位和品質(zhì)要求，同時(shí)促進(jìn)供應(yīng)商合作關(guān)系的長期穩(wěn)定發(fā)展。
4.??成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：通過優(yōu)化采購策略、庫存管理策略及物流方案，有效控制供應(yīng)鏈成本，提高資金周轉(zhuǎn)率。同時(shí)，識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、庫存風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和安全性。
5.??跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：與銷售、市場、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈策略與業(yè)務(wù)需求的有效對(duì)接。領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。
6.??持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)供應(yīng)鏈管理的持續(xù)創(chuàng)新，引入先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理理念和工具，不斷提升供應(yīng)鏈管理的競爭力和創(chuàng)新能力。
任職要求：
1.?教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建并管理大型品牌資源供應(yīng)鏈平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?專業(yè)技能：精通供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐，熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程；具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)分析及解決問題的能力；了解并熟練運(yùn)用ERP、WMS、TMS等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。
4.??領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通；擅長跨部門協(xié)調(diào)，有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.?市場敏感度與判斷力：對(duì)市場趨勢(shì)和競爭環(huán)境有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確判斷供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵要素和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6.?溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通，建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部關(guān)系。
7.??職業(yè)操守：誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。