崗位職責：?1、負責與客戶業(yè)務部門、管理部門人員的項目工作溝通，保持順暢的工作交流；?2、負責項目的業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務流程梳理、系統(tǒng)功能需求和藍圖繪制；?3、參與企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化規(guī)劃的創(chuàng)新業(yè)務場景設計，從IT技術(shù)角度提出技術(shù)可行性、系統(tǒng)功能規(guī)劃、實施階段等建議；?4、負責對數(shù)字化戰(zhàn)略的典型實施問題，如變革管理、組織重組、商業(yè)模式設計、IT投資及治理、人力資源管理中的至少一個，提出實施方案并設計相應的配套管理制度或舉措。?5、參與設計企業(yè)架構(gòu)(以應用架構(gòu)為主，兼顧業(yè)務架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎設施架構(gòu)）相關(guān)工作。?任職資格：?1、3-5年的管理咨詢經(jīng)驗、IT咨詢工作經(jīng)驗，或企業(yè)內(nèi)部IT需求分析、供應商管理經(jīng)驗；?2、熟悉工程行業(yè)、設計行業(yè)、城建規(guī)劃行業(yè)、城投公司中的至少一個行業(yè)；?3、對企業(yè)架構(gòu)管理、IT投資、應用架構(gòu)有深入的認識和理解；?4、熟悉IT開發(fā)的需求定義（系統(tǒng)分析）過程，能夠與企業(yè)中高層管理人員進行順暢交流；?5、具有良好的IT規(guī)劃、管理咨詢類文檔的撰寫能力；?6、持有項目管理及IT類相關(guān)資格證書者為佳。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點：1.公司管理扁平化；2.項目穩(wěn)定；
