一、崗位職責
1.協(xié)助總工程師負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究制定和管理實施;
2.負責組織公司新興戰(zhàn)略業(yè)務的籌劃和拓展工作；
3.負責組織公司重大創(chuàng)新平臺工作；
4.負責收集整理與公司發(fā)展和經(jīng)營管理相關的宏觀政經(jīng)、行業(yè)動態(tài)等信息，及時做好發(fā)展經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)外資源分析，為公司制訂科技規(guī)劃、科技立項、方案論證等提供技術支持，有效服務中心工作和領導決策。
二、任職條件：
1.碩士研究生及以上文化程度，高級及以上專業(yè)技術資格。
2.華電集團系統(tǒng)內(nèi)應聘人員原則上應具有2年以上部門經(jīng)理級崗位任職經(jīng)歷。未滿2年的應具有部門經(jīng)理級（1年以上）和部門副經(jīng)理級崗位累計5年以上任職經(jīng)歷。
3.具有10年以上能源行業(yè)或科技創(chuàng)新領域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策，對前沿科學技術具有較強的敏感性，對從事的行業(yè)有較高的造詣，具有拓展新興戰(zhàn)略業(yè)務的視野與業(yè)務籌劃能力。
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風險防范能力。認同企業(yè)核心價值觀，認同企業(yè)管理要求，忠誠于企業(yè)并有強烈的責任心和事業(yè)心。勇于擔當，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題、突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應該崗位工作環(huán)境。
6.原則上年齡不超過45周歲。同等條件下，年輕干部優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
三、報名方式
請登錄鏈接https://ciic.jinshuju.com/f/ZzKICU填寫報名信息，并附上身份證、學歷/學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證、重要榮譽獎勵等材料的復印件（掃描件）。同時下載《公開招聘報名表》填寫完整后于報名截止日期前發(fā)送至郵箱。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
